|
SON DAKİKA
CHP’liler Cami Temeli Attı
“Erdoğan Padişahlığa Özeniyor”
Ece Banyo ve Hitit’ten İşbirliği
Çorumlu Sanatçılar, Diyarbakır’da Klip Çekti
‘Sağlık Sen Bin 800 Üyeye Ulaştı’Memur-Sen’e bağlı Sağlık Sen üyeleri, istişare toplantısında bir araya geldi.
Cevher Restoran’da düzenlenen yemekli toplantıya İl Sağlık Müdürü Turgay Happani, Sağlık-Sen Genel Sekreteri Menderes Turbay, Sağlık Sen Şube Başkanı Ahmet Saatçi ile Memur-Sen’e bağlı sendikaların temsilcileri ve çok sayıda sendika üyesi katıldı. Yemeğin ardından 2011 yılının değerlendirilmesini yapan sendika üyeleri 2012 yılına yönelik hedefleri, beklenti ve taleplerini değerlendirdi.
Toplantının açılışında konuşan Şube Başkanı Ahmet Saatçi, 2010 yılında 980 üye ile devraldıkları sendikayı kısa bir süre içerisinde 1800’lü üye sayılarına çıkararak yüzde yüze yakın bir büyüme gerçekleştirdiklerini söyledi. 2011 yılında en yakın rakiplerine 400'e yakın fark atarak yetkili sendika olduklarını söyleyen Saatçi, “Bu başarı ekip başarısıdır. Aklın, sağduyunun, ilkesel duruşun, samimiyetin, sendikamıza duyulan güvenin ve kazanımların başarısıdır. Bu başarıda emeği geçen, bizlere her zaman güvenen, destek veren, üye kazanımı sağlayan herkese teşekkür ediyorum. Ekip olarak hiçbir zaman kazanmak için her aracı mubah görmedik. Günlük politikaların peşinde olmadık. Dersimize her zaman çok iyi çalışarak güven verdik, kazanım sağladık. Kazanımlar her zaman kazanılana kadar önem arz eder, kazanıldıktan sonra hemen unutularak başka kazanımlar talep edilmeye başlanır. Sendikalarda hiçbir zaman kazanımlarıyla yetinmemeli, kazanımları sürekli kılmalıdır” dedi.
‘TOPLU SÖZLEŞMENİN GECİKTİRİLMESİ KABUL EDİLEMEZ”
Sendika olarak 2011 yılındaki en büyük hedef, beklenti ve taleplerimizden bazılarını sıralayan Saatçi,
“Sözleşmelilerin, vekil ebe ve hemşirelerin kadroya geçirilmesi, mahsuplaşma miktarlarının en asgari diğer kurumlarda çalışanların aldığı miktardan daha aşağı olmaması, ek ödeme adaletsizliğinin giderilmesi ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, toplu sözleşme masasında ekonomik, özlük ve mali sorunların çözülmesi, lisans tamamlama hakkının sağlanması öncelikli beklentilerimizde Daha düne kadar sözleşmelilerin kadroya geçirilmesini hayal görenler, bırakınız sözleşmelilerin kadroya geçirilmesini, kadroluların dahi hastaneler satılarak sözleşmeli yapılacağını söyleyenler, söyledikleri sözde boğulmuşlardır. Kanun Hükmünde Kararname ile "Eşit işe eşit ücret "kapsamında alınacak ek ödeme oranlarında asgari %70 artış sağlanmış ve çalışanlarımız izinli ve raporlu durumlarda ciddi bir ek ödeme alma hakkına kavuşturulmuşlardır. 2011 yılında bizleri hayal kırıklığına uğratan gecikme toplu sözleşme yasası olmuştur. Bu gecikmeyi mazur görmek, mazeret bulmaya çalışmak, kılıf uydurmak asla kabul edilemez. Şike yasasını, emekli milletvekili maaş artışlarını isteyince en kısa sürede çıkaran meclisin, toplu sözleşme yasasını savsaklaması, geciktirmesi, ilk defa zamsız bir dönemin yaşanması kabul edilecek bir durum değildir. Bu ayıbın ivedilikle telafi edilerek giderilmesi en büyük arzumuzdur. Şu an meclis alt komisyonunda görüşülmekte olan toplu sözleşme yasası beklentilere cevap verecek şekilde çıkmalıdır. Toplu sözleşme adı altında, toplu görüşmeyi aratacak bir yasanın çıkmaması ve çıkarılmaması gerekir.“SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TEMİNATI SAĞLIK SEN’DİR”
2012 yılında ek ödeme adaletsizliğinin ivedilikle çözülmesi, toplu sözleşmede beklenti ve taleplere uygun zam ve hakların verilmesi, sözleşmeli olarak göreve başlayanların kadroya geçirilmesi, ek ödeme ve döner sermayenin emekliliğe yansıtılması, unvanlı görevlerde çalışmayan personellerin maaşlarını etkileyen en önemli faktör olan özel hizmet puanlarının artışı mutlaka sağlanması öncelikli hedeflerimizdir. Ortaokul mezunu bir memurun özel hizmet puanıyla, lisans, yüksek lisans mezunu bir memurun özel hizmet puanı aynıdır. Bu durum emeğe en büyük saygısızlıktır. Madem herkese unvan verilmesi mümkün değilse en azından kişiler tahsillerine göre özel hizmet puanı almalı bu mağduriyet mutlaka çözülmelidir. Memurdan alınan gelir vergisi %151 geçmemelidir. Yoksa memura ikinci altı aylık olarak verilen zam %20'ye çıkan gelir vergisi farkını dahi kapatmamakta kısaca çalışana sadece ilk altı aylık verilen zam maaşlarda asgari artış sağmaktadır. En azından bu vergi dilimlerinde değişiklik yapılana kadar, bu dilimlere esas teşkil eden matrah artırılmalıdır. Sağlık çalışanlarına şunu hatırlatarak sözlerime son vermek istiyorum "Rakip sendikaların artık kendilerinin bile inanmayarak her yıl söyledikleri; hastaneler satılacak, herkes sözleşmeli olacak peşinden de işsiz kalacak yalanlarına pirim verilmemesini istiyorum. Bu ülkede kamu çalışanları sözleşmeli olacaksa ya tüm kamu çalışanlarıyla beraber istemeleri halinde sağlık çalışanları da sözleşmeli olur, ya da tüm kamu kurumu çalışanları sözleşmeli yapılmayacaksa ki bu kolay değildir, sadece sağlık çalışanlarının sözleşmeli yapılması asla söz konusu olmaz olamaz." Bunun teminatı Sağlık Sen'dir” diye konuştu.
Haber Kaynağı: Yayla Haber
İLGİLİ HABERLER
İlgili Haberler
|